Esta normado, el ISO 26000, una guia internacional de RSE una pauta de orientación. Su ambito de accion es moral (culura empresarial), ético (desde un punto de vista individual), corporativo (se refiere a la empresa, y ambiental (se refiere al entorno).
Abarca gobierno corporativo, practicas justas , derechos humanos, (personas que laboran más horas, de acuerdo a ley (08 hrs), contratar menores de edad, abuso de colaboradores, afectar el clima)
Involucramiento social, practicas laborales inadecuadas,
Temas de consumidores, (calidad y compromiso)
Contexto Global
En una economía global crece la interdependencia, con ello surge la necesidad de afirmar la confianza hacia la empresa.
El compromiso es contribuir al desarrollo económico sostenible de la empresa, pero mejorando la calidad de vida de los stakeholders, una empresa contribuye a que una sociedad mejore.
Hay una correspondencia entre el éxito de una empresa y la sociedad.
Hacer una empresa legitimada en el tiempo, esto forma parte de la reputación.
Aspectos de la RSE
Responsabilidad económica, generar ingresos,
Responsabilidad social, respuestas a las demandas de la sociedad
Responsabilidad ambiental, a través del cuidado de su entorno físico y medioambiente.
Por la confianza la sociedad acepta los productos, los trabajadores se sientes felices por ser parte de una empresa RSE, los beneficios están en la mayor rentabilidad. En el tema medioambiental la reputación es fundamental, los clientes internos se sienten felices de ser parte de la organización, legitimidad social.
TIPOS DE RSE
Primario, lo inherente a la organzación, a los actos de producción en si misma.
Secundaria, la incidencia de una actividad especifica con el entorno.
Terciaria, la mejora del entorno
POR QUE ASUMIR LA RSE
Por justicia, las personas no son instrumentos, requieren un trato justo,
Por prudencia, es inteligente trabajar en una organización que es responsable
Por eficiente, evitar problemas y crecer.
RSE DEFINICIÓN
Es la responsabilidad de una empresa frente a sus acciones, objetivos, y que es lo que causan estas en la sociedad y medioambiente, por ello hablamos de cual es nuestro accionar ético.
LECTURA
LOS DERECHOS HUMANOS
Son fundamentales para el estudio de la ética, y la base del estado de derecho y nuestra convivencia, Establecen lo justo y equitativo. El Estado es el responsable de respetar y hacer valer los derechos de los individuos.
CARACTERÍSTICAS
Son inherentes, universales, absolutos, inalienables, inviolables, imprescriptibles, indisolubles, indivisibles, progresivos.
Entre ellos hay una interdependencia.
El 10 de diciembre de 1948 la ONU proclamo la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Ejemplo: Toda persona tiene derecho a fundar sindicato a sindicarse para la defensa de sus intereses.
DIMENSIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS
Desde el punto de vista ético, reflejan lo que las personas consideran más valioso para catalogar a los individuos, sus necesidades, intereses y deseos de superación.
Desde el enfoque de la politica; son pactos y declaraciones entre las naciones con la finalidad de que se respeten y se discutan.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Los derechos civiles y los derechos politicos, son aquellos que corresponden al individuo frente al Estado o autoridad.
Los derechos sociales, económicos y culturales procuran mejorar las condiciones de vida de las personas.
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